A Dél-dunántúli Vízügyi Igazgatóság 2024 októberében újabb két évre nyerte el a Családbarát Munkahely tanúsító védjegyet, melyet 2022-ben kapott meg először a Családbarát Magyarország Központtól.
A meghatározott feltételrendszernek – a vízügyi igazgatóságok közül elsőként – immár második alkalommal is megfelelt igazgatóságunk.
A Dél-dunántúli Igazgatóság évek óta azon dolgozik, hogy olyan intézkedéseket vezessen be, melyek segítik a munkavállalók számára a munka és magánélet közötti egyensúly kialakítását.
A családbarát szemlélet pozitív társadalmi üzenetet hordozó érték, emellett a dolgozói kiegyensúlyozottság növeli a munkavégzés hatékonyságát, s erősíti a munkáltató iránti bizalmat.
A családbarát munkahelyi környezet megteremtésének sok olyan apróbb összetevője van, amelyek nem is annyira pénzt, mint inkább megfelelő hozzáállást igényelnek. Igazgatóságunk családokat támogató intézkedései között többek között a rugalmas munkaidőben, igény esetén akár részmunkaidőben való foglalkoztatás, különféle szabadidős tevékenységekhez való hozzáférés, közösségépítő programok, szociális alapú családtámogatási lehetőségek, gyermektáboroztatás biztosítása is szerepel.
A vízügyes szakma generációkon átívelő hivatás. A Dél-dunántúli Vízügyi Igazgatóság fontosnak tartja, hogy minden korosztály-, illetve az aktív és a már nem aktív kollégák számára is biztosítsa a rendszeres találkozási lehetőségeket, ezért valamennyi korosztály számára biztosít – szervezett formában – találkozási lehetőségeket.
Az összetartozás érzése erősíti és mélyíti a munkahelyi- és emberi kapcsolatokat is. A vízügyes nagy családhoz tartozás igazi kohéziós erő.
A Dél-dunántúli Vízügyi Igazgatóság minden generáció számára biztosítja a kulturált szabadidő-elöltési lehetőségeket, mint például a szakmai klubok, nyugdíjas találkozók, nyári napközis gyermektáborok, Mikulás ünnepségek, vagy a dolgozói rendezvények közül a Majálisok, a farsangi- és az évzáró rendezvények.
Igazgatóságunk célul tűzte ki, hogy olyan munkahely legyen, ahol megfelelő légkör fogadja a kollégákat. A családbarát szemléleten túl más területen is támogatja a kollégáit, például képzési, fejlődési lehetőséget biztosít számukra.
A Családbarát Munkahely védjegy újbóli elnyerése megerősítés számunkra abban, hogy sikerült ennek a családbarát légkörnek a kialakítása munkavállalóink számára.
A Dél-dunántúli Vízügyi Igazgatóság továbbra is elkötelezetten dolgozik a családbarát értékek fenntartásán, bízva abban, hogy ez a szemlélet hosszú távon is hozzájárul a munkavállalók elégedettségéhez és a munkahelyi közösség sikeréhez.